市民周先生在白云区萧岗工业园中坤通物流有限公司打工，上个月在流水线工作时左手被卷进传送带上，导致上臂受伤，然而在初步协商赔偿问题时未能与公司达成一致。记者发现，中坤通公司并未与周先生签订劳动合同，但该公司相关负责人竟反问：“签不签(劳动合同)关你(记者)什么事？”

　　目前，白云区人社局已介入调查。

　　工人：追要赔偿被拒绝

　　今年2月，周先生进入中坤通公司工作，他说当时自己找工比较急，公司并未与其签订劳动合同，同时也没有工资条和工作证和社保。4月24日凌晨，周先生被流水线上的送货带弄伤。

　　“当晚我准备干活，刚停了一下，然后准备站起来，也不知道怎么回事，不小心左手按在传送带上，手就被卷进去了。”周先生说，公司没有明确规定不能触碰送货带。

　　“目前受伤的左臂前臂骨头接好，骨头恢复得不错，但是手掌神经损伤，移动困难，医生说完全恢复机能或只有60%的可能性。”周先生表示，目前4万元的医药费已经由公司支付，但他要求赔偿今后的医药费以及自己的误工费等总共大约8万元，然而公司方面并未同意。

　　公司：你的手废了吗？

　　新快报记者就此陪同周先生来到位于白云区萧岗工业园中坤通物流有限公司，记者向负责人出示证件表达采访请求，但对方未有回应。

　　随后，周先生与该负责人开始就赔偿问题协商，该负责人说，“为什么要赔偿？”在说到周先生伤势问题时，该负责人反问，“(你的手)废了吗？”

　　记者再次上前询问关于该司员工工作守则和劳动合同问题，他答道：“签不签关你什么事？”记者发现，该司为中通速递的越秀区经营销售代理，而该司门口的上印着“誉满中华”的大字。

　　劳监部门

　　首先要认定是否属工伤

　　周先生于5月13日到白云区人社局社会保障科申请工伤认定，工作人员当场请其填写工伤认定申请表，并发给补材通知书。该局答复称，因工伤认定权限在市局，材料不全，该局无法上报，使其工伤认定工作至今没有进展，按有关规定，工伤受理和认定期限为75天。

　　白云区人社局的工作人员解释称，“首先(周先生)需要证明在那个单位工作才行，单位承认盖章证明劳动关系可以申请因公受伤，如果没法补开证明，就要申请劳动关系仲裁，安排单位过来开庭审理，裁决明确是否为这个单位的员工，如果单位开证明就不用走仲裁环节。”她表示，如果能证明劳动关系，该局将根据事实调查认定是否因工受伤，若认定工伤之后，需要做劳动能力鉴定，并按照工伤保险条例的级别鉴定赔偿医药费和工资等。